离婚每月抚养费给多少

1.离婚时抚养费数额确定方式灵活，先由父母协议，协议不成法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判定。
2.对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%~30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提升但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定；特殊情况可适当调整比例。
3.抚养费给付方式以定期给付为主，有条件的可一次性给付。

建议父母双方尽量友好协商确定抚养费数额，以减少对子女的影响。若协商无果，可向专业法律人士咨询，了解自身权益和义务。法院在判决时也应综合考虑各种因素，确保抚养费数额合理，保障子女健康成长。
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法律分析：
（1）离婚时抚养费数额确定方式灵活，可先由父母协议，协议不成则由法院判定，综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（2）对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%~30%给付。若负担两个以上子女，比例可适当提升但不超50%，这保障了多个子女的生活需求。
（3）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，体现了公平合理的原则。
（4）特殊情况可对比例进行适当调整，以适应不同家庭的实际情况。
（5）抚养费的给付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付，为当事人提供了选择空间。

提醒：
抚养费确定时要如实提供收入等情况，避免隐瞒。不同家庭情况差异大，建议咨询以获更精准分析。
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（一）若父母双方能就离婚时每月抚养费数额达成协议，可按照协议执行，这样能避免后续纠纷。
（二）若协议不成，要收集子女实际需要的相关证据，如学费、医疗费等；同时准备自己的收入证明，方便法院根据负担能力判定抚养费。
（三）有固定收入的，可按收入的20%~30%计算抚养费；负担两个以上子女，比例适当提升但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定。
（四）尽量争取抚养费定期给付，若自身有条件也可考虑一次性给付。

法律依据：《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提升，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提升或者降低上述比例。
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1.离婚时，抚养费数额先由父母协商确定。
2.协商不成，法院会根据孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平判决。
3.有固定收入的，抚养费通常为月总收入的20%~30%；养多个孩子，比例可提升，但不超50%。
4.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
5.特殊情况可调整比例。抚养费一般定期给，条件允许可一次性给。
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结论：
离婚时每月抚养费数额可先由父母协议确定，协议不成法院会综合多因素判定，有固定收入、无固定收入有不同给付比例参考，抚养费给付方式多样。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，离婚时抚养费确定是重要事项。父母先协议，若无法达成一致，法院会考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，通常按月总收入20%~30%给付，负担多子女抚养费比例最高不超50%；无固定收入者参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。同时，特殊情况可调整比例。给付方式上，定期给付是常见的，有条件也可一次性给付。每个离婚家庭情况不同，抚养费确定需具体分析。若遇到离婚抚养费相关问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和解决方案。